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Formation et perfectionnement
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Les étapes
Processus de recrutement
01
Définition des besoins en recrutement
Analyse du poste, Description de poste, Validation budgétaire
02
Publication de l'offre d'emploi
Choix des canaux, Attractivité de l'annonce
03
Sourcing des candidats
Recherche active, Réception des candidatures
04
Tri et présélection des candidatures
Analyse des dossiers, Contact initial
05
Évaluation et sélection des candidats
Entretiens en personne ou virtuels, Tests et évaluations (si applicable)
06
Vérification des références et ressenti
Références professionnelles, Vérifications spécifiques
07
Décision finale et proposition
Analyse comparative, Proposition d'embauche
08
Intégration (Onboarding)
Préparation de l'arrivée, Accompagnement
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Témoignage 1
Fonction
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